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4.3.11与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
分值:4.0
未在劳动合同中写明（含未签合同的）或未书面告知或告知内容不全的，发现一处扣1分，发现两处不得分。